Die Aufgaben:

Sie erbringen bei unseren Pflegekunden Dienstleistungen im Bereich der Hauswirtschaft. Dazu gehört das Reinigen und Pflegen der Wohnung, die Wäschepflege, das Einkaufen und die Zubereitung von Mahlzeiten.

Die Tätigkeiten sind immer individuell und in Abstimmung mit den Kunden, den Angehörigen und der Pflegedienstleitung zu erbringen. Neben der hauswirtschaftlichen Tätigkeit ist die menschliche Zuwendung zum Pflegekunden eine wichtige Aufgabe.

Sie sind in der Regel für feste Kunden tätig, die unterschiedlich häufig, von einmal im Monat bis mehrmals wöchentlich von Ihnen unterstützt werden.

Ihr Profil:

• Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
• Führerschein Klasse B
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Erfahrung in der Haushaltsführung
• Strukturiertes Arbeiten
• Erfahrung und Freude in und an den täglich wechselnden Herausforderungen in der ambulanten Pflege
• Kommunikationsstärke und Stressresistenz

Sollten Sie sich in dem Profil wiederfinden, dann freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir bieten

• Angenehme Atmosphäre im Team – vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftsleitung
• Ein hohes Maß an positiver Bestärkung
• Planbare Dienste = Planbare Freizeit
• Sicherer Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem Pflegemindestlohn
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitswesen
• Mitarbeitervorteile

Die Aufgaben:

• Behandlungs- und Grundpflege bei unseren Pflegekunden
• Erarbeitung und Validierung der Pflegeplanung
• Führen der Pflegedokumentation in Kooperation mit dem Qualitätsmanagement und der PDL
• Arbeiten nach Experten- und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Hausärzten, Angehörigen und Partnern im Gesundheitswesen
• Ansprechpartner für Pflegehilfskräfte
• Übernahme von Rufbereitschaften zur Gewährleistung unserer 24 Stunden Erreichbarkeit (im Wechsel aller examinierter PFK)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes 3-jähriges Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung und Freude in und an den täglich wechselnden Herausforderungen in der ambulanten Pflege
• Kommunikationsstärke und Stressresistenz
• Zukunftsvisionen zur Bewältigung der anstehenden Aufgaben und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens

Sollten Sie sich in dem Profil wiederfinden, dann freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir bieten

• Angenehme Atmosphäre im Team – vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftsleitung
• Ein hohes Maß an positiver Bestärkung
• Planbare Dienste = Planbare Freizeit
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVÖD) mit der Option einen Dienstwagen zu nutzen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitswesen
• Mitarbeitervorteile

Die Ausbildung

Die neue generalistische Pflegeausbildung umfasst die Kranken- und Altenpflege sowie die Kinderkrankenpflege und führt in drei Jahren zum anerkannten Examen als „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“. Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. In der Pflegeschule findet Unterricht im Umfang von 2100 Stunden statt. Die praktische Ausbildung umfasst 2500 Stunden und findet in verschiedenen Einrichtungen statt:

Stationen der praktischen Ausbildung sind neben der ambulanten Pflege bei uns:

• stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
• stationäre Langzeitpflege (Pflegeheim)
• pädiatrische Versorgung (Kinderkrankenpflege)
• psychiatrische Versorgung
• Hospize, Geriatrien, Beratungsstellen etc.

Wir wünschen uns

• Mittlerer Bildungsabschluss
• oder Hauptschulabschluss plus mindestens 2 jährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens 1 jährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege

Zugangsvorsaussetzungen

• Führerschein Klasse B
• Freude in und an den täglich wechselnden Herausforderungen in der ambulanten Pflege, am besten durch ein vorgeschaltetes Praktikum ausprobiert
• Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
• Disziplin und Verantwortungsgefühl

Sollten Sie sich in dem Profil wiederfinden, dann freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten

• Angenehme Atmosphäre im Team – vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Praxisanleiter, Kollegen und Pflegedienstleitung
• Ein hohes Maß an positiver Bestärkung
• Planbare Dienste = Planbare Freizeit
• Ausbildungsvergütung (angelehnt an TVÖD)
• Betriebliches Gesundheitswesen
• Mitarbeitervorteile